Repérer et développer les potentiels et les talents

Objectifs

• S'approprier les démarches de détection et d'évaluation du potentiel et des talents.


• Animer des "people reviews". Se doter de critères factuels d'évaluation. Développer les talents.

Description

1 - Repérer les nouveaux enjeux autour de la gestion des talents

2 - Identifier un talent, un potentiel, un haut potentiel

3 - Définir les critères des potentiels et des talents

4 - Organiser et conduire les revues de talents

5 - Développer les talents et potentiels

6 - Faire évoluer ses pratiques et systèmes RH