Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Objectifs

• Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation


• Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel


• Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain


• Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Description

Devenez un professionnel RH polyvalent avec ces 4 blocs de compétences :

• BLOC 1 : Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation


• BLOC 2 : Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel


• BLOC 3 : Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain


• BLOC 4 : Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Liste des sessions