Responsable en management et développement d'entreprise de santé ou médico-social

Objectifs

• Déterminer et planifier les orientations stratégiques d'un établissement de santé


• Définir et piloter les budgets de fonctionnement et d'investissements d'un établissement de santé


• Définir et conduire la stratégie qualité - hygiène - sécurité et de certification de l'établissement de santé


• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie ressources humaines de l'établissement de santé


• Piloter le développement d'un établissement de santé

Description

Non renseigné

Rythme

Temps partiel