Objectifs
Gérer la retraite des salariés dont la carrière s'est effectuée en partie à l'étranger peut s'avérer complexe.
Cela nécessite d'avoir la bonne compréhension des mécanismes existants en matière de retraite ainsi que des règles et accords applicables entre les différents pays.
En tant que Responsable Mobilité Internationale, il est essentiel de maîtriser les enjeux et les principales mécaniques qui s'opèrent en termes de gestion de la retraite des salariés afin de répondre à leurs besoins et questionnements et d'anticiper les difficultés.
Cette formation en présente les grands principes ainsi que leurs applications pratiques grâce à de nombreuses mises en situation.
Description
Les deux grandes typologies de systèmes de retraite existant dans le monde
Les principales problématiques liées à la retraite des salariés en Mobilité Internationale
Les grands principes de la retraite en France
Les règles applicables dans le cas d'une carrière effectuée pour partie à l'international
Le traitement des situations particulières (pluriactivités, frontaliers)
La communication vis-à-vis des salariés en Mobilité Internationale
Cas pratiques
Conditions d'accès
Des connaissances prealables en matiere de protection sociale en Mobilite Internationale sont recommandees
Liste des sessions
Cercle Magellan
- 0142347575
- contact@magellan-institute.com
Centre de formation
Lieu de formation