Sales & Business Development/ Spécialisation : Transition Énergétique

  • Saint-Cloud

Objectifs

Le Sales & Business Developer – Transition Énergétique conçoit et déploie des stratégies de développement commercial dans les secteurs liés à la transition énergétique. 

À l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :


  • Comprendre les enjeux économiques, réglementaires et environnementaux de la transition énergétique.

  • Analyser un marché et identifier des leviers de croissance.

  • Réaliser un diagnostic stratégique et commercial.

  • Élaborer des préconisations stratégiques de développement.

  • Définir les moyens opérationnels pour atteindre les objectifs.

  • Déployer une démarche de business development responsable.

Description

Programme de formation
Module 1 – Enjeux et marchés de la transition énergétique (40 h)


  • Panorama des marchés ENR et efficacité énergétique.

  • Réglementation, politiques publiques et dispositifs de soutien.

  • Écosystème des acteurs (startups, industriels, collectivités).
Module 2 – Compréhension des problématiques clients et partenaires (60 h)


  • Analyse des besoins complexes B2B / B2G.

  • Identification des enjeux techniques, économiques et environnementaux.

  • Techniques d'écoute stratégique et d'entretiens décisionnels.

  • Ateliers de mise en situation.
Module 3 – Diagnostic stratégique et commercial (80 h)


  • Diagnostic interne et externe (SWOT, PESTEL).

  • Analyse concurrentielle.

  • Identification des opportunités de croissance.

  • Priorisation des segments et cibles.
Module 4 – Préconisations stratégiques de business development (90 h)


  • Définition d'objectifs de développement.

  • Construction de la proposition de valeur.

  • Choix des leviers de croissance (partenariats, offres, territoires).

  • Définition des stratégies d'acquisition et de fidélisation.
Module 5 – Préconisations de moyens et pilotage de la performance (80 h)


  • Organisation commerciale et process de vente.

  • Outils CRM et pilotage de l'activité.

  • Indicateurs de performance et reporting.

  • Budget, ROI et suivi des actions.
Module 6 – Négociation et contractualisation stratégique (60 h)


  • Techniques de négociation avancées.

  • Gestion des cycles de vente longs.

  • Contractualisation et sécurisation des accords.

  • Fidélisation et gestion des partenariats.
Module 7 – Projet fil rouge : stratégie de développement ENR (40 h)


  • Cas réel ou reconstitué.

  • Élaboration complète d'une stratégie de business development.

  • Présentation orale devant jury professionnel.

Conditions d'accès

* Interet marque pour le commerce et la transition energetique.
* Niveau bac recommande.
* Bonne communication orale et ecrite.
* Maitrise des outils bureautiques.

Rythme

Temps plein

Liste des sessions

26 janvier 2026 > 25 avril 2026 • Période d'inscription du 23 décembre 2025 au 16 janvier 2026

FORMATION1

  • nonrenseigner@nonrenseigner.fr

Centre de formation

470 LES BUREAUX DE LA COLLINE, 92210 Saint-Cloud

Lieu de formation

470 LES BUREAUX DE LA COLLINE, 92210 Saint-Cloud