Objectifs
Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement au management du service de sécurité, conseil du chef d'établissement en matière sécurité incendie, l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, le suivi des obligations de contrôle et d'entretien.
Description
Enseignement théorique
1ère partie : Le feu et ses conséquences
- Les principes d'éclosion et de développement du feu
- Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.
2ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments
- Reconnaître la typologie et le type de structure d'un bâtiment
- Se situer sur un plan d'architecte en vue d'appliquer la réglementation incendie
- Connaître et savoir utiliser la trame d'analyse d'un projet de construction.
3ème partie : La réglementation incendie
- Expliquer l'ordonnancement de la réglementation
- Classer un Bâtiment en fonction de la réglementation
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
- La réglementation accessibilité.
4ème partie : Gestion des risques
- Analyses des risques
- Réalisation des travaux de sécurité
- Documents administratifs.
5ème partie : Conseils au chef d'établissement
- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- Actualiser ses connaissances des textes applicables.
6ème partie : correspondant des commissions de sécurité
- La composition, le rôle des commissions de sécurité et l'importance des relations avec elles
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité.
7ème partie : Le management de l'équipe de sécurité
- Les principes de gestion du personnel et des moyens
- Assurer une autorité dynamique
- Le code du travail.
8ème partie : Le budget du service sécurité
- La réalisation des budgets
- La fonction achat
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
Évaluation
1 - Épreuve écrite n°1
QCM de 40 questions (1 heure)
2 - Épreuve écrite n°2
Rédaction d'une notice de sécurité à partir de plans d'un ERP de 1ère catégorie (2 heures)
Conditions d'accès
Diplome niveau IV minimum ou diplome ERP2 ou IGH2 avec 3 ans d experience dans la fonction ou diplome SSIAP2 avec 3 ans d anciennete dans la fonction.
Liste des sessions
FMS
- 0140113979
- formation.management@outlook.fr
Centre de formation
Lieu de formation