Titre professionnel agent de propreté et d'hygiène

Objectifs

Le parcours certifiant Agent de propreté et d'hygiène sécurise le stagiaire dans son projet professionnel et augmente son niveau employabilité. Cela lui permet d'acquérir les connaissances et compétences techniques et règlementaires du métier d'agent de propreté, ainsi que les bonnes pratiques professionnelles. Par ce parcours, le stagiaire acquiert la maîtrise du métier en appliquant les techniques et gestes professionnels tout en adoptant une posture adaptée. Une spécialisation « lavage de vitre » est également proposée. Il intègre les soft-skills essentiels au secteur tels que la gestion du stress, la capacité de concentration ou encore la capacité d'adaptation. Le stagiaire participe à des projets collaboratifs afin d'être sensibilisé aux sujets de la transition écologique et numérique renforçant ainsi sa conscience citoyenne et son esprit critique. Notre promesse est de révéler les compétences, nous soutenons les stagiaires dans leurs démarches d'apprentissage en leur donnant les outils, savoir-faire et savoir-être indispensables pour une bonne intégration social et professionnelle. La formation est concrétisée par l'obtention d'une attestation de compétences, du passage à l'examen TP APH.

Description

Libellé : "Développer ses compétences douces" Les matières enseignées de ce module sont, d'être capable de repérer ses « compétences douces », qu'elles soient innées, acquises ou à acquérir, et ensuite de les développer pour les acquérir. On retrouve ici les compétences comportementales de base et essentielles dans les matières enseignées. La théorie est enseignée en module, et la pratique est appliquée tout au long du parcours afin de préparer son entrée en entreprise et sa capacité à bien suivre la formation, et renforcer son positionnement dans l'emploi. : Les contenus et objectifs sont les suivants : CONNAISSANCE DE SOI ET AFFIRMATION DE SOI Identification de ses potentiels et ses capacités Estime et confiance en soi Assertivité SAVOIR COMMUNIQUER Développer sa compétence émotionnelle Adapter sa posture Facteurs de facilitation et de perturbation de la communication TRAVAILLER EN GROUPE ET EN AUTONOMIE Développer ses relations Travail d'équipe Autonomie et prise d'initiative COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Gérer son temps Gérer son stress COMPETENCES REFLEXIVES S'adapter aux changements Apprendre à apprendre Libellé : ""Mobiliser les compétences clés du numérique"" Les matières enseignées sont : permettre au stagiaire de se familiariser avec les outils numériques et leurs opportunités professionnelles :: de se lancer sur les réseaux sociaux en évitant les écueils de surveiller, protéger et entretenir son identité numérique et d'utiliser les réseaux sociaux professionnels de manière performante. Ce module numérique est transversal et contient les fondamentaux du numérique ainsi qu'une spécialisation Métier : UTILISER L'ORDINATEUR Comprendre les outils et se familiariser UTILISER INTERNET ET LE MOBILE Les principes et dangers Se lancer et utiliser les outils ETRE ACTIF SUR LES RESEAUX Appréhender les enjeux et spécificités Savoir utiliser,suivre,interagir PROTEGER SON IDENTITE NUMERIQUE Contrôler sa navigation Paramétrer ses réseaux sociaux Se prémunir contre des actes frauduleux DEVELOPPER SON RESEAU Les bénéfices et état d'esprit Créer son identité numérique,se rendre visible METIER Utiliser les technologies de surveillance et contrôle,utiliser logiciels métier Libellé : "Booster son employabilité" Les matières enseignées sont : la maitrise des outils liés à la recherche d'emploi :: la valorisation des compétences acquises :: la préparation des rencontres et la mise en lumière de sa candidature. Ce module est transversal et contient les fondamentaux pour valoriser les acquis et sécuriser l'employabilité des stagiaires : Contenus et objectifs SE PREPARER Définir les objectifs de recherche d'emploi ou de suite de parcours Préparer son plan d'action Créer sa boîte à outils TRE VALORISER SON PROFIL S'approprier son projet professionnel Mise à jour des outils par compétences (CV :: profils sur les réseaux :: lettre de motivation) Gagner en confiance en soi S'ENTRAINER Comprendre et se préparer aux étapes

Conditions d'accès

Les prerequis pour integrer le parcours certifiant sont : Acquis generaux : Niveau 3 (niveau seconde souhaite), Bonne comprehension ecrite et orale et bonne elocution - niveau B1 du cadre Europeen commun de reference pour les langues. Exigences metiers : L agent(e) de proprete exerce son activite seul(e) ou en equipe. Elle s effectue debout et le rythme de travail peut etre soutenu. Il faut donc avoir une bonne condition physique. Par ailleurs, la profession necessite l emploi de detergents et de produits a manipuler avec precaution. Il ne faut donc pas avoir de contre-indication medicale (allergies). Enfin, le metier peut necessiter de travailler en horaires decales. Aptitudes : Les competences comportementales necessaires a l exercice du metier sont : Le sens de l organisation et methodologie Le respect des regles L esprit d equipe La rapidite et la qualite d execution Les qualites relationnelles (discretion, honnetete, amabilite) La capacite d adaptation (situations de travail, rythmes d activite...) Nota bene : Il est possible de beneficier d une adaptation de parcours si le candidat a suivi le parcours d acces a la qualification.

Liste des sessions