Objectifs
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- réaliser le marchandisage
- participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchande
- contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Compétences transversales de l'emploi
- mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail
- transmettre les consignes oralement et par écrit
- utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande
- réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande
Description
1. Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande
Matières abordées :
- Approvisionnement et gestion des stocks
- Réception et contrôle des marchandises
- Implantation des produits
- Merchandising et mise en valeur de l'offre
- Gestion des promotions et opérations commerciales
- Analyse des ventes
- Suivi des indicateurs commerciaux
- Prévention de la démarque
2. Animer l'équipe d'une unité marchande
Matières abordées :
- Communication professionnelle
- Organisation du travail de l'équipe
- Animation des collaborateurs
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Transmission des consignes
- Accompagnement et suivi des performances
- Gestion des situations conflictuelles
- Techniques de motivation
3. Participer à la gestion opérationnelle de l'unité marchande
Matières abordées :
- Gestion administrative courante
- Suivi des tableaux de bord
- Analyse des résultats commerciaux
- Outils de pilotage de l'activité
- Initiation à la gestion financière
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Utilisation des logiciels de gestion commerciale
Compétences transversales
- Relation client
- Vente et conseil
- Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Calculs commerciaux
- Communication écrite et orale
- Développement durable et responsabilité sociétale
- Outils numériques du commerce
Conditions d'accès
Niveau CAP, BEP ou seconde minimum.
Maitrise du francais a l ecrit et a l oral.
Connaissances de base en mathematiques appliquees au commerce.
Aisance relationnelle et interet pour le commerce et le management.
Une premiere experience dans la vente ou la distribution est un atout, mais n est generalement pas obligatoire.
Rythme
Temps plein, Temps partiel, Formation hors temps de travail
Liste des sessions
21 septembre 2026 > 30 juillet 2028 • Période d'inscription du 3 mars 2026 au 20 septembre 2026
12 janvier 2026 > 30 juillet 2028 • Période d'inscription du 2 septembre 2025 au 10 janvier 2026
ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET D'ENTREPRENEURIAT DE PARIS
- 0647610550
- administration.lyon@mbnglobal.fr
Centre de formation
6 BOULEVARD DE L EUROPE -V G D ESTAING, IMMEUBLE EUROPA, 91000 Évry
Lieu de formation
6 BOULEVARD DE L EUROPE -V G D ESTAING, 91000 Évry





