Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel


• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie


• Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

• Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières


• Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel


• Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Description

Le premier bloc de compétence « Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines » se décompose ainsi : - - - Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

Le deuxième bloc de compétence « Contribuer au développement des ressources humaines » se décompose ainsi : Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières. Contribuer au processus de recrutement et d'intégration. Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.

 

Conditions d'accès

Avoir au minimum le baccalaureat ou avoir travaille au minimum 3 ans en France

Rythme

Temps plein