Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment (PRFE3)

La certification vise à former des professionnels qualifiés capables d'installer des équipements électriques dans le bâtiment, depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service des installations. ; Elle a pour objectif l'acquisition des compétences nécessaires à la réalisation de réseaux d'énergie en basse tension et de réseaux de communication, conformément aux normes et prescriptions techniques. ; La formation permet de développer l'autonomie du futur électricien dans l'exécution de ses activités, tout en respectant les consignes, les délais, les règles de sécurité et de prévention des risques. ; Elle vise également la maîtrise des équipements électriques traditionnels et communicants, ainsi que l'intégration de solutions d'efficacité énergétique.

La formation est structurée conformément au référentiel d'activités et de compétences du RNCP 37442. ; Elle comprend la préparation de l'intervention, la lecture de plans et de schémas électriques, l'implantation des équipements et l'organisation du poste de travail. ; Le parcours couvre l'installation des réseaux d'énergie et des équipements électriques en courants forts, incluant les tableaux, circuits, appareillages et dispositifs de protection. ; Il intègre également l'installation des réseaux de communication et des équipements en courants faibles, tels que les réseaux VDI, les systèmes de sûreté, de confort et les équipements communicants. ; La formation aborde la mise en œuvre de solutions d'efficacité énergétique, la réalisation des autocontrôles, la mise en service des installations, la vérification de la conformité et la communication professionnelle sur chantier.

Les actions de formation sont ouvertes aux demandeurs d emploi inscrits a France Travail en Ile-de-France, sans distinction d age, de genre ou de statut, conformement aux exigences du cahier des charges. Le groupement porte une attention particuliere a l acces des publics dits prioritaires ou fragiles, notamment les beneficiaires du RSA, les jeunes de 16 a 25 ans, les demandeurs d emploi de longue duree ainsi que les personnes en situation de handicap ou engagees dans une demarche de reconnaissance du handicap, dans une logique de non-discrimination et d egalite d acces a la formation. Un niveau B1 est attendu a l entree. ; ; L acces aux parcours de formation est conditionne a la validation prealable du projet professionnel du candidat. Le groupement met en œuvre un processus de recrutement structure reposant sur un entretien de motivation individuel permettant d evaluer la coherence du projet professionnel avec le metier vise, la motivation du candidat a s inserer rapidement et durablement dans l emploi, ainsi que sa capacite a s engager dans une demarche active de recherche d emploi tout au long du parcours. Cet entretien permet egalement d identifier les eventuels freins peripheriques susceptibles d entraver le suivi de la formation afin, le cas echeant, d orienter le candidat vers les acteurs du reseau pour l emploi pour un accompagnement adapte. ; ; L entree en formation est subordonnee a la validation des prerequis indispensables au suivi du parcours, tels que definis par le referentiel de certification ou, a defaut, par l organisme de formation, notamment en matiere de savoirs de base, d aptitudes techniques, de comprehension des consignes et, le cas echeant, de conditions materielles necessaires lorsque des modalites en distanciel sont prevues. Pour les parcours certifiants, les candidats doivent disposer des prerequis leur permettant de suivre l integralite du referentiel de competences et de se presenter aux epreuves de certification dans des conditions optimales. ; ; Le groupement priorise l acces a la formation des candidats dont le niveau de certification est inferieur a celui du parcours vise, conformement aux orientations regionales. Une periode de carence de douze mois est respectee entre deux parcours certifiants finances par la Region pour un meme beneficiaire. L admission definitive en formation est prononcee uniquement apres validation du projet professionnel, entretien de motivation concluant et verification de l ensemble des conditions d acces, garantissant ainsi l adequation entre le profil du stagiaire, le parcours propose et les objectifs d insertion professionnelle attendus.

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