Objectifs
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Bloc de compétences 1 : Diriger une structure avec une équipe Bloc de compétences 2 : Mettre en oeuvre l'objet social de la structure Bloc de compétences 3 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Description
Programme et dossier professionnel (a présenter au jury) La production de documents Word Excel Powerpoint Outils collaboratifs Environnement entreprise & RH Gestion, organisation et plannification Collecte de l'information Information Juridique Droit du Travail Droit Commercial Activité économique Opérations courantes Les opérations de fin d'exercice Finance Bases Analyse financière Obligations légales Rémunération Rupture contrat de travail Recrutement GEPP Ingénierie de la formation Management Communication orale Négociation vente Marketing Pilotage de l'activité Comptabilité Commerciale avec CIEL Réponse à appel d'offre Les achats Gestion des stocks Projet tutoré (préparation du dossier examen) Evaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury) Passage de la Certification
Conditions d'accès
Niveau Bac ou experience professionnelle.
Liste des sessions
Ecloson
- 0980801117
- formation.ecloson@gmail.com
Centre de formation
Lieu de formation