Objectifs
Le titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure prépare à la gestion et au pilotage des activités d'une petite ou moyenne organisation.
La formation permet au candidat de développer les compétences nécessaires pour diriger une structure, organiser son fonctionnement et contribuer à la définition de ses orientations. Il apprend à analyser l'environnement de l'organisation, identifier les priorités, prendre en compte les évolutions du marché et adapter l'activité en conséquence.
Le parcours vise également à maîtriser le management opérationnel d'une équipe : organisation et répartition des activités, coordination des collaborateurs, communication professionnelle, accompagnement des équipes et gestion des situations courantes liées au fonctionnement de la structure.
Le candidat développe également les compétences nécessaires au pilotage des opérations commerciales et de la production de biens et/ou de services. Il apprend à suivre l'activité, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de la structure.
Une attention particulière est portée à la gestion économique et financière. Le candidat apprend à exploiter les données de gestion, suivre les principaux indicateurs, analyser les résultats économiques et financiers et contribuer à la prise de décision.
À l'issue de la formation, le candidat doit être capable d'exercer ses responsabilités avec autonomie, de représenter la structure auprès de ses différents interlocuteurs et de participer activement à son développement et à sa pérennité.
La formation prépare à la validation du titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure, certification professionnelle de niveau 5.
La formation permet au candidat de développer les compétences nécessaires pour diriger une structure, organiser son fonctionnement et contribuer à la définition de ses orientations. Il apprend à analyser l'environnement de l'organisation, identifier les priorités, prendre en compte les évolutions du marché et adapter l'activité en conséquence.
Le parcours vise également à maîtriser le management opérationnel d'une équipe : organisation et répartition des activités, coordination des collaborateurs, communication professionnelle, accompagnement des équipes et gestion des situations courantes liées au fonctionnement de la structure.
Le candidat développe également les compétences nécessaires au pilotage des opérations commerciales et de la production de biens et/ou de services. Il apprend à suivre l'activité, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de la structure.
Une attention particulière est portée à la gestion économique et financière. Le candidat apprend à exploiter les données de gestion, suivre les principaux indicateurs, analyser les résultats économiques et financiers et contribuer à la prise de décision.
À l'issue de la formation, le candidat doit être capable d'exercer ses responsabilités avec autonomie, de représenter la structure auprès de ses différents interlocuteurs et de participer activement à son développement et à sa pérennité.
La formation prépare à la validation du titre professionnel Responsable de petite ou moyenne structure, certification professionnelle de niveau 5.
Description
Non renseigné
Conditions d'accès
Aucun diplome specifique requis. Bonne maitrise du francais a l ecrit et a l oral, capacites de comprehension et de communication, aisance avec les outils numeriques et interet pour la gestion, le management, l administration et le fonctionnement d une organisation.
Rythme
Temps plein
Liste des sessions
20 septembre 2027 > 8 septembre 2028 • Période d'inscription du 4 janvier 2027 au 19 septembre 2027
ORELIA
- nonrenseigner@nonrenseigner.fr
Centre de formation