Objectifs
Avec l'entrée en vigueur de la Directive européenne et compte tenu des attentes grandissantes des salariés et des partenaires sociaux en matière d'équité salariale, les entreprises doivent revoir en profondeur la façon dont elles abordent la rémunération avec leurs parties prenantes.
Cette formation combine mise à jour réglementaire, bonnes pratiques RH et entraînement à la communication par des mises en situation afin de préparer l'ensemble des équipes RH ainsi que les managers à répondre aux nouvelles obligations de transparence et à transformer ce défi en levier d'attractivité, d'engagement, et de fidélisation.
Description
Directive transparence des rémunérations : où en sommes-nous ?
Réinventer le dialogue autour de la rémunération à l'ère de la transparence
Mobiliser et former toute la filière RH en priorité
Former et accompagner les managers à la transparence des rémunérations
Interagir avec les partenaires sociaux dans le cadre de la transparence des rémunérations
Les outils de communication vers les collaborateurs
Checklist et bilan
Conditions d'accès
Aucun niveau d etudes ou d experience professionnelle n est exige pour l inscription
Liste des sessions
Cercle Magellan
- 0142347575
- contact@magellan-institute.com
Centre de formation
Lieu de formation