Transparence salariale

Objectifs

• Comprendre les enjeux juridiques et réglementaires de la directive européenne 2023/970


• Identifier l'ensemble des défis stratégiques, opérationnels, financiers et humains liés à la mise en œuvre de la Directive au sein des entreprises


• Identifier les cas d'usage de l'intelligence artificielle dans la mise en œuvre de la transparence salariale


• Savoir mesurer les impacts organisationnels et RH concrets de la directive


• Comprendre les étapes pour déployer un plan d'action correctif et préventif conforme aux exigences réglementaires


• Se préparer à conduire le changement et à mobiliser les parties prenantes autour d'une politique de rémunération équitable

Description

Introduction

Comprendre le cadre juridique et réglementaire

Utiliser l'intelligence artificielle comme levier opérationnel

Mesurer les impacts organisationnels et RH

Diagnostiquer les écarts de rémunération

Déployer un plan d'action correctif et préventif

Conduire le changement et mobiliser les parties prenantes

Conclusion

Conditions d'accès

Cette formation ne necessite pas de pre-requis.

Liste des sessions