Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Tout savoir sur le métier

Les missions principales

  • L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.
  • Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
  • Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
  • Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi
  • Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel
  • Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
  • Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité