Informations générales
Publié le 18 mars 2026 / Actualisé le 3 avril 2026
Intérim - 1 Mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Au sein de la Direction Ressources Humaines de l'operating area Energy Management au sein la GBU S&EM, nous te proposons de rejoindre l'équipe HR Business France en tant que « Assistant(e) RH » jusqu'à la fin de l'annéeL'équipe HR Business France est composée de 6 collaborateurs : HR Business Partners, HR Officers et Social Relations Manager. RôleEn étroite collaboration avec les HR Officers, tu auras l'occasion d'accompagner les responsables métiers sur les sujets d'alternance, de stagiaires et de VIE. Tu seras amené(e) à effectuer différentes missions : Recueil des besoins de stages/alternance/VIE et traitement des demandesGestion et suivi du budget des stagiaires/alternants/VIELiaison avec l'équipe recrutement de notre Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition)Gestion de l'onboarding des alternants/stagiaires/VIESuivi de l'intégration des stagiaires/alternants/VIEAccompagnement des stagiaires/alternants/VIE en cours de contratMise en place des projets (actions internes et externes), en lien avec la DRH France, pour booster notre attractivité et se démarquerAnimer la communauté des alternants/stagiaires au sein de l'OA Energy ManagementMettre en place, en lien avec la DRH France, un programme d'intégration pour les stagiaires, VIE et apprentis
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Informations générales
Publié le 18 mars 2026 / Actualisé le 3 avril 2026
Intérim - 1 Mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Filiale du groupe international RECRUIT, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité (BTP, industrie, agroalimentaire, transport, logistique, tertiaire, énergie...) Nos métiers reposent sur la selection, le recrutement et la délégation de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons en intérim ou en CDI dans le respect de nos engagements e...





