Directeur / Directrice d'école chargé d'enseignement (H/F)

Description

Description du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de
l'enseignement supérieur dans son domaine d'activité, recherche
un(e) DIRECTEUR(TRICE) D'ÉCOLE.
Véritable chef d'entreprise, vous pilotez un établissement
d'enseignement supérieur de + de 300 étudiants, sur les volets
stratégique, commercial, pédagogique et financier, avec une forte
orientation résultats et développement.
Vous aurez les responsabilités suivantes Identifier les opportunités de développement et adapter l'offre Piloter les actions marketing & en mesurer la performance (ROI,
KPI Développer et animer des partenariats avec les entreprises et
acteurs locaux Contribuer activement à la commercialisation des formations Garantir la qualité et le déploiement du projet pédagogique Structurer les filières et veiller au respect des référentiels Assurer la réussite et le suivi des étudiants Manager, recruter et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
(administratif, commercial, communication, recrutement Animer la vie de l'établissement (réunions, conseils, suivi
pédagogique Assurer un cadre de travail structuré et gérer les situations
sensibles Élaborer et suivre les budgets, piloter le centre de profit 2,8MEUR de CA Optimiser la rentabilité et piloter la performance globale.
Poste basé à Paris 11ème.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une expérience
significative en direction d'école, dans l'enseignement
supérieur ou dans un environnement équivalent, avec une forte
dimension business et pilotage de centre de profit. Vous possédez une
solide expertise en développement commercial B2B ainsi qu'une bonne
maîtrise des enjeux de performance (KPI, budget, rentabilité idéalement dans un contexte lié à la formation ou au digital.
Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez incarner un projet,
fédérer des équipes et évoluer avec une forte culture du
résultat. Votre sens des priorités, votre capacité de décision
ainsi que vos qualités relationnelles, alliées à rigueur et
réactivité, seront essentiels pour réussir dans ce rôle
stratégique.