Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Description

Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols.

Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH basé sur notre site d'Orsay.

Le poste est à pourvoir en intérim durant 1 mois au début mais peut être renouvelé.

Intégré(e) au service RH, vos missions seront les suivantes :

Pointage Chantier :

- Relancer les Conducteur de travaux

- Répertorier les heures de perf, heures mécanique, formation

- Saisir les arrêts maladie, période école, absences non payées

- Envoi des demandes imputation

- Vérifier les contrats de détachement/imputation

- Contrôler les CP du samedi

Paie :

- Recalcul Indemnités Grands et Petits déplacements

- Vérifier les doubles saisies de pointage

- Vérifier les IPD/IGD Formations

- Vérifier les indemnités géographiques et intensif

- Ajout prime chargement/déchargement

- Vérifier les HS pré calculés

- Noter les perf sur les fiches

Vous avez une formation de Type Bac +2/3 dans le domaine administratif ou des ressources humaines.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).

Mission :

Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols.
Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH basé sur notre site d'Orsay.

Le poste est à pourvoir en intérim durant 1 mois au début mais peut être renouvelé.

Intégré(e) au service RH, vos missions seront les suivantes :

Pointage Chantier :

- Relancer les Conducteur de travaux
- Répertorier les heures de perf, heures mécanique, formation
- Saisir les arrêts maladie, période école, absences non payées
- Envoi des demandes imputation
- Vérifier les contrats de détachement/imputation
- Contrôler les CP du samedi

Paie :
- Recalcul Indemnités Grands et Petits déplacements
- Vérifier les doubles saisies de pointage
- Vérifier les IPD/IGD Formations
- Vérifier les indemnités géographiques et intensif
- Ajout prime chargement/déchargement
- Vérifier les HS pré calculés
- Noter les perf sur les fiches

Profil demandé :

Vous avez une formation de Type Bac +2/3 dans le domaine administratif ou des ressources humaines.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée déterminée