Informations générales
Publié le 26 mars 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Description du poste :
Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Intérim) avec une expertise reconnue dans les secteurs Couture/Mode/ Luxe, Retail, Tertiaire & Atelier
Nous intervenons auprès de toutes les sociétés : PME, Groupes & Grandes sociétés
Le poste :
Missions
- Participer aux essayages en collaboration avec le studio de création, analyser le bien-aller et ajuster les modèles en conséquence.
- Mettre au point techniquement les échantillons avant lancement en production.
- Assurer le suivi fournisseurs en apportant des recommandations d'amélioration sur la coupe, le montage et les finitions.
- Piloter le respect du rétroplanning et gérer les problématiques techniques liées au développement produit.
- Superviser la gradation afin de garantir une cohérence des tailles sur l'ensemble des collections homme et femme.
- Anticiper et évaluer les risques qualité en étroite collaboration avec les équipes développement, production, contrôle qualité et les fournisseurs.
- Contrôler et valider les dossiers techniques avant passage en production.
Description du profil :
Profil recherché Formation supérieure en modélisme, métiers de la mode ou développement produit (BTS Métiers de la Mode, Licence professionnelle ou école spécialisée Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en prêt-à-porter, idéalement dans un environnement premium ou haut de gamme Maîtrise du bien-aller, des techniques de montage, de coupe et de finitions Solides compétences en gradation et normalisation des tailles Bonne connaissance des contraintes industrielles et des process de production Expérience dans le suivi fournisseurs, idéalement à l'international Rigueur dans la gestion des dossiers techniques et validation avant production Exigence qualité élevée, sens du détail et capacité d'anticipation Excellente organisation, respect des délais et gestion des priorités Aptitude à résoudre efficacement les problématiques techniques.
Profil souhaité
Expérience
3 An(s)
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Publié le 26 mars 2026
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