Informations générales
Publié le 15 avril 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Notre client est un acteur technologique reconnu pour ses plateformes critiques et robustes. Il présente une expertise dans les paiements et la monétique. Dans le cadre d'un poste en CDI et en interne, vous contribuerez à piloter la stratégie et le delivery d'un périmètre applicatif cœur de métier, au sein d'une organisation stratégique.En tant que Responsable d'équipe MOA, vous prenez en charge l'animation et le pilotage d'un pôle pluridisciplinaire dédié aux projets fonctionnels, à l'homologation et au support applicatif niveau 2/3. Vous intervenez sur des applications critiques et sensibles dans un environnement réglementé, exigeant et hautement sécurisé.
Vos principales missions seront de :
Encadrer et animer une équipe de 7 à 10 collaborateurs
Garantir l'avancement des projets, le respect des budgets, des délais et des engagements métiers.
Organiser la charge, répartir les activités entre projets, maintenance évolutive et corrective.
Piloter la roadmap fonctionnelle en lien étroit avec les équipes métiers, et contribuer à sa construction.
Identifier et proposer des améliorations d'organisation et de processus pour fluidifier le delivery.
Participer aux cadrages projets et valider les orientations fonctionnelles avant présentation aux métiers.
Favoriser un climat de confiance, de coopération et une dynamique positive au sein d'une équipe au contexte sensible.
Assurer une communication transparente auprès de la hiérarchie et des parties prenantes sur l'avancement, les risques et les arbitrages nécessaires.
Collaborer avec les experts transverses pour garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel compris entre et euros
Un contrat à durée indéterminée (CDI) en interne,
Variable individuel
2 à 3 jours de télétravail
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Informations générales
Publié le 15 avril 2026
CDI
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...





