Expert SIRH (H/F)

Description

Description du poste :
Le titulaire du poste est le garant de l'intégrité, de la qualité et de la continuité des données HCM au sein de l'écosystème Workday. En tant que Data Consultant , vous pilotez les phases critiques de conversion de données lors de déploiements ou d'acquisitions.
En tant qu' Expert RDD & Support , vous assurez la maintenance évolutive et la configuration avancée du Core HR dans la cadre du projet Workday dans sa phase de gold et de datachup.
Vos principales missions :
1. Lead Migration & Conversion de Données***Stratégie ETL : Piloter la stratégie d'extraction, de transformation et de chargement (ETL) des données historiques vers Workday.
* Maîtrise des Outils : Piloter l'utilisation intensive de l'Enterprise Interface Builder (EIB) et de l'Advanced Load pour les chargements de masse.
* Mapping & Nettoyage : Superviser le mapping des champs entre les systèmes sources et Workday, tout en orchestrant les chantiers de 'Data Cleansing Validation : Réaliser les cycles de chargement (Build, Test, Gold) et coordonner la réconciliation des données avec les métiers.
2. Expertise RDD (Reporting & Dashboards) & Configuration***Pilotage de la Performance : Concevoir des rapports avancés (Matrix, Composite, nBox) et des tableaux de bord pour le top management.
* Configuration Core HR : Assurer le paramétrage des processus métier (BP), des organisations et des modèles de données.
* Maintenance Évolutive : Analyser les impacts des nouvelles releases Workday sur les configurations existantes.
3. ️ Support & Lead Technique***Niveau 3 Support : Résoudre les incidents complexes liés aux données ou aux processus transverses.
* Mentoring : Accompagner la montée en compétence des administrateurs RH et assurer une veille technologique sur les outils de migration.
Description du profil :
Profil Minimum 5 ans d'expérience sur des projets de déploiement ou de support complexe Workday***Anglais Courant***Maîtrise experte de EIB (Inbound/Outbound), Advanced Load et iLoad.***Capacité à créer des rapports calculés complexes (Calculated Fields).
Soft-Skills Leadership et esprit d'initiative***Rigueur analytique extrême et sens de l'organisation***Capacité à vulgariser la donnée