Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • 92 - CLAMART

  • CDD - 36 Mois

  • 1 An(s)

  • Offre n° 198KLQR

Informations générales

Publié le 29 septembre 2025 / Actualisé le 28 octobre 2025

CDD - 36 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1820.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois

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Description

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
- Assurer la prise la charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil ) des enfants avec bienveillance en l'aidant à développer son imaginaire et sa créativité
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche
- Donner les repas dans le respect des habitudes de l'enfant et des règles de diététique infantile
- Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérez autour du projet pédagogique

Votre profil

Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.

Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion et votre capacité d'adaptation.

Vos conditions de travail

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 - 19h00)
25 jours de congés annuels + 23 jours d'ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance
CNAS (Comité National d'Action Sociale) + Clam'Ass'Ter
Formations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE )
Rémunération en fonction de votre profil et expérience
Possibilité d'évolution !

POUR CANDIDATER, INSCRIVEZ-VOUS SUR LE SITE => les profils seront validés selon l'expérience.
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Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE