Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)

  • 78 - GUYANCOURT

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 198WHYJ

Informations générales

Publié le 8 octobre 2025 / Actualisé le 18 novembre 2025

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Le délégué, de formation travailleur social ou juriste :

- Assure la protection des personnes vulnérables, dans le cadre du mandat confié à l'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes.
- Assume la responsabilité de la bonne gestion des intérêts, quel qu'en soit la nature, des majeurs protégés dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes.
- Assure la gestion patrimoniale et extra patrimoniale des majeurs protégés.
- Assure les mandats (assistance ou représentation dans les actes de la vie civile) des personnes protégées qui lui sont confiées par l'association.
- Assure des permanences téléphoniques et des rendez-vous afin de répondre aux demandes des personnes protégées et des partenaires.
- Apporte des réponses adaptées aux problèmes posés par les majeurs protégés à savoir évaluation de la situation globale et prise de mesures nécessaires.
- Veille à l'ouverture des droits des personnes protégées
- Élabore le budget, procède aux placements et déplacements de fonds nécessaires à l'équilibre du budget.
- Fait en sorte de sauvegarder le patrimoine immobilier.
- Met en place le partenariat nécessaire à la réalisation de sa mission.
- Rédige les rapports les rapports de diligence.
- Peut être amené à recenser les informations des nouvelles mesures au tribunal d'instance et les transmet au chef de service.

Peut être amené à télétravailler à partir de 6 mois d'ancienneté (2 j/s maximum)
Plusieurs postes à pourvoir

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Mesures de protection judiciaire
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.