Un.e animateur.trice socio-éducatif pour son service jeunesse (H/F)

Description

Sous l'autorité du responsable jeunesse et au sein d'une équipe de 6 animateurs, vous accueillez le public âgé de 11 à 25 ans et développez les actions inhérentes à ses besoins.
Missions :
- Impulser et initier des projets de nature culturelle, sportive ou de loisirs dans le respect du projet éducatif de la Ville,
- Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel des actions de terrain,
- Accueillir et animer le public fréquentant les structures gérées par le Service,
- Dialoguer avec les jeunes et la population environnante,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective du public fréquentant les activités du Service
- Participer aux différentes actions transversales mises en place sur la commune en direction des enfants et des jeunes,
- Evaluer et Rendre compte des projets d'activités du service jeunesse,
- Assurer une veille juridique sur les aspects de la législation éducative,
- Représenter le service espace jeunesse sur des instances partenaires et institutionnelles.

Profil :
- Diplôme obligatoire : BPJEPS mention loisirs tout public ou équivalent (DUT carrières sociales.),
- Permis B exigé,
- Maîtriser le milieu de l'animation « jeunesse », ses métiers, ses réseaux institutionnels,
- Maîtriser la méthodologie de projet,
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de base (WORD-EXCEL),
- Connaitre les problématiques des publics jeunes, les acteurs et les dispositifs en œuvre dans le champ de la jeunesse,
- Connaître le territoire et ses ressources locales,
- Grand sens du relationnel, esprit d'équipe,
- Capacités d'analyse et à rendre compte, curiosité professionnelle,
- Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative, rigueur, organisation, discrétion, disponibilité.

Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé - 1607h/an, disponibilité soirées et week-ends,
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle de 1200€,
- Participation employeur à la mutuelle (10 à 30€/mois) et à la prévoyance (15€/mois) si labellisées,
- Participation de 75% aux abonnements transports publics, forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an),
- CNAS et comité d'entreprise,
- Gratuité de la piscine, sports proposés durant la pause méridienne, tarifs réduits dans les structures de la ville (salle de spectacles, conservatoire, maison des loisirs et des découvertes)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Permis :

• B - Véhicule léger