Contrôleur de gestion IT (H/F)

  • 75 - Paris

  • CDI

  • 5 An(s)

  • Offre n° 199FWHP

Informations générales

Publié le 16 octobre 2025 / Actualisé le 15 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

1. Pilotage budgétaire et reporting :

- Gérer le cycle budgétaire complet de la DSI (R&O, PDFA, Élaboration budgétaire).
- Préparer les notes budgétaires et synthèses à destination de la DSI et de la DEF.
- Consolider les remontées budgétaires des divisions, contrôler la cohérence et justifier les écarts.
- Suivre l'exécution budgétaire (engagés, consommés, autorisés).
- Produire les tableaux de bord mensuels et les indicateurs de performance financière.

2. Qualité et fiabilité des données
- Garantir la cohérence des données budgétaires (Budgeo vs comptabilité).
- Maintenir la cartographie des services DSI et des codes « quoi ».
- Assurer la mise à jour des bases et suivre les réorganisations.
- Participer à la réconciliation entre outils financiers et IT.

3. Suivi analytique et performance
- Assurer le pilotage analytique des coûts IT (effectifs internes, prestataires, projets, run, cloud).
- Collaborer avec l'équipe FinOps pour le suivi et l'optimisation des coûts Cloud.
- Élaborer des analyses économiques (ROI, TCO, gains d'efficience, KPIs).
- Fournir les indicateurs de pilotage intégrés au dispositif global de performance SI.

4. Dialogue budgétaire et coordination transverse
- Préparer et animer le dialogue budgétaire DEF-DSI (trimestriel).
- Consolider les besoins et arbitrages en lien avec les responsables budgétaires.
- Coordonner les échanges avec DEF / BAC / SGN.
- Soutenir les divisions dans la saisie et le suivi des budgets.

5. Participation à la gouvernance
- Contribuer à l'animation des comités budgétaires DSI.
- Participer à la préparation des comités de performance et des CRE annuels.
- Appuyer le Business Partner Finance dans la consolidation et l'analyse stratégique.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Analyser les données financières pour anticiper les risques
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
  • Analyser les performances de l'entreprise
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • Maitrise des outils budgétaires
  • connaissance des modèles économiques IT
  • Maitrise d'Excel
  • Capacité à rpoduire des tableaux de bord fiables

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

I & H ADVISORY