Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)

  • 77 - AMILLIS

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 199KKWC

Informations générales

Publié le 21 octobre 2025 / Actualisé le 17 novembre 2025

CDI

35H/semaine Travail de nuit... Temps plein

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Description

Assurer des rondes tous les 2 heures
- Vérifier régulièrement la sécurité des accès (portes & fenêtres)
- Assurer la sécurité des personnes et des biens selon des procédures propres à
l'établissement : -
- Réagir en cas d'urgence : repérer, anticiper, intervenir.
- En cas de nécessité et en accord avec le cadre d'astreinte accompagner l'intervention
des services de secours et/ou d'urgence.
-
- Intervenir, le cas échéant, sur les installations tels que le disjoncteur électrique,
l'arrivée d'eau, l'alarme incendie..
- Faire appel, quand nécessaire, aux professionnels adéquats internes et externes le
cas échéant (Personne d'astreinte, Cadres, pompiers etc.)
-
- Indiquer dans le cahier prévu à cet effet le compte rendu de chaque ronde (à effectuer
toutes les 2 heures)
- Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret
professionnel ;
- Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques (si nécessaire)
- Partager les informations du jour avec les équipes Participation à la prise en charge
- Gérer les situations de tensions et d'angoisse pouvant survenir pendant la nuit,
sécuriser le jeune par la présence, l'écoute, le dialogue
- Participer au coucher et / ou réveil des jeunes en fonction de leur emploi du temps
- Préparer la table du petit déjeuner et les boissons chaudes
- Transmettre des informations, des évènements et des observations concernant les
jeunes au moment de l'arrivée et du départ de l'équipe éducative, par le biais du cahier
de liaison.
- Participer à la réunion d'équipe mensuelle
- Participer à l'analyse de pratiques en fonction du planning prévu par le chef de serviceDifficultés du poste :
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire du fait des horaires

- Rythme biologique irrégulier
- Solitude nocturne
- Evaluer le niveau d'urgence des situations
- Maintenir une juste ? distance relationnelle avec les jeunes Centre éducatif fermé accueillant 12 jeunes sous mesures judiciaires

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Compétences

  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Relayer de l'information
  • Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Effectuer des rondes de surveillance
  • Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • Connaissance du public accueilli et de ses problém
  • Gestes premiers secours
  • Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité
  • Connaissance et respect des protocoles internes

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés