ANIMATEUR DE LOISIRS (H/F)

  • 95 - HERBLAY SUR SEINE

  • CDD - 12 Mois

  • 1 An(s) - Expérience de 1 à 2 ans en Animation

  • Offre n° 199ZQHL

Informations générales

Publié le 5 novembre 2025 / Actualisé le 17 novembre 2025

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite Enfance
Expérience significative en animation


Collectivité Territoriale recrute des Animateurs de Loisirs (H/F) :

Sous l'autorité du Directeur de l'ALSH, l'Animateur de loisirs assure le bien-être physique, affectif et moral des enfants présents au sein de la structure d'accueil, met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le projet d'animation.

VOS MISSIONS :
- Participer aux projets d'animation, organiser, préparer des jeux/activités diverses et variées et évaluer la pertinence des sorties en tenant compte du public accueilli
- Participer aux réunions organisées par le service, et contribuer aux actions transversales menées par les services communaux
- Faire respecter les règlements intérieurs
- Participer à la rédaction de certains projets ainsi qu'à l'élaboration des bilans d'action
- Diffuser/ faire remonter les informations et déclarer les accidents des enfants

Disponible sur les temps d'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir) et/ou extrascolaire (mercredi, vacances)
Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
Savoir mettre en œuvre un projet pédagogique en fonction de l'âge de l'enfant
Savoir bâtir des séances et supports d'animation
Dynamique, disponible, sociable, ponctuel

Temps de travail annualisé

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - Expérience de 1 à 2 ans en Animation - Expérience de 1 à 2 ans en Animation

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés