Rejoignez notre crèche : AP passionné(e) recherché(e) ! (H/F)

Description

Si vous êtes passionné-es par votre métier, créatifs-ves, débordant-es d'énergie et prêt-es à prendre part à une expérience enthousiasmante et constructive, notre multi-accueil est fait pour vous !
Ici, les AP disposent de temps pour échanger sur l'accueil des enfants et de leurs familles, et sur leur rôle au sein de l'équipe, pour initier et piloter des projets, et pour travailler à l'harmonisation et à l'évolution des pratiques éducatives. Des réunions (d'EJE, d'équipe de section, de direction) sont organisées tous les mercredis et jeudis.
Vous jouerez un rôle moteur dans la section, au service du bien-être, de la sécurité, de l'éveil et de l'épanouissement des jeunes enfants.
Vous accompagnerez l'équipe dans la mise en œuvre de la journée type et contribuerez avec bienveillance à sa formation !
Vos idées, vos suggestions et propositions seront bienvenues et participeront à enrichir nos débats, nos réflexions, à nourrir notre dynamique et à soutenir notre évolution.
Co-construction, partage, implication nous sont indispensables pour garantir à long terme aux enfants, à leurs familles et aux professionnel-les, un lieu accueillant et sécurisant où il fait bon vivre, grandir et travailler.
Dans le cadre d'une délégation de service public, la gestion de notre EAJE a été confiée au groupe LPCR (Les Petits Chaperons Rouges). Une équipe de direction, bientraitante et à l'écoute encadre des professionnel-les investi-es dans leur travail d'accueil et de soin au quotidien.
Notre structure qui accueille 60 enfants et leur famille est située à Paris dans le 18ème au 9 rue Affre. Elle est organisée en 3 sections avec chacune 4 à parfois 5 professionnel-les. Deux maîtresses de maison contribuent activement à la qualité d'accueil et au confort de travail des professionnel-les auprès des enfants.
Les professionnel-les de l'équipe ont accès à de fréquentes opportunités de formation et d'évolution.

LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE POUR LE POSTE.

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition