Chargé(e) de Projets Junior (H/F)

Description

Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain !

Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques.

Nos valeurs :

Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots.

C'est dans cette perspective que nous recherchons un Chargé(e) de Projets Junior pour accompagner la Direction des Opérations dans le suivi et la coordination des activités sur le terrain.

Votre mission principale

Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous jouez un rôle de soutien transversal dans le suivi des opérations, l'analyse des performances et la coordination des actions entre les équipes. Véritable appui au pilotage quotidien, vous contribuez à garantir la qualité de service, la performance des opérations et la satisfaction des clients.

Vos principales responsabilités :

Pilotage de projets stratégiques et opérationnels

Prendre en charge des projets transverses à fort impact (optimisation de process, digitalisation, amélioration de la performance, etc.).
Définir les objectifs, planifier les étapes, coordonner les parties prenantes, suivre l'avancement et assurer le reporting.
Participer aux décisions techniques et organisationnelles liées aux projets en lien avec la Direction d'exploitation.
Responsabilité sur un périmètre opérationnel

Assumer la responsabilité directe d'un ou plusieurs volets opérationnels (ex. : production, logistique, planification).
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir les résultats en termes de qualité, délais, coûts et sécurité.
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et les mettre en œuvre après validation.
Soutien à la direction d'exploitation

Accompagner le Directeur d'exploitation dans le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et dans la préparation des comités de pilotage.
Être force de proposition sur les leviers d'amélioration continue.
Contribuer à la réflexion stratégique sur l'évolution des activités et des organisations.
Encadrement fonctionnel et coordination d'équipes

Animer ponctuellement ou durablement des équipes projet ou des groupes de travail.
Être le relai d'information, de pilotage et de coordination entre les équipes terrain et la direction.
Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs dans la mise en œuvre des actions.
Relation client et qualité de service

Intervenir comme interlocuteur opérationnel auprès des clients sur les périmètres confiés.
Gérer les engagements de service, analyser les écarts et assurer la satisfaction client.
Travailler en lien avec les équipes pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des prestations.
Suivi réglementaire et sécurité

Veiller à l'application des procédures et à la conformité des activités confiées avec la réglementation (sécurité, qualité, environnement).
Participer à la mise en place de mesures correctives ou préventives.
Profil recherché :

Bac +2 en logistique, gestion de production, management opérationnel, ou équivalence.
2 ans d'expérience dans un environnement opérationnel (logistique, industrie, services.).

Compétences attendues :
Bonne capacité d'organisation, sens du détail, rigueur.
Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP, outils de suivi).
Capacité à travailler en équipe et à faire le lien entre les différents acteurs.
Esprit d'analyse, autonomie, curiosité, envie d'apprendre.
Qualités relationnelles et sens du service.

Nos postes sont ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap reconnues RQTH.
Temps Plein, CDI en présentiel.
Rémunération selon profil.

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger