ANIMATEUR ENFANCE / JEUNESSE (F/H) (H/F)

Description

Le service Enfance propose l'accueil périscolaire et extrascolaire, au sein d'un centre de loisirs spacieux et récent.
L'espace jeunesse accueille les ados le vendredi soir pour des veillées (16h30-22h) et pendant les vacances scolaires.
L'équipe d'animation est composée d'une quinzaine d'agents - sous l'autorité directe de la directrice du Centre de Loisirs, et de la « référente de terrain » qui joue le rôle d'adjointe à la directrice du Centre de Loisirs.
La personne à recruter serait également amenée à animer l'espace jeunesse.

Missions
- L'animateur assure des missions d'animation. Il encadre des enfants de 3-11 ans dans le cadre du Centre de Loisirs et de la restauration scolaire, ainsi que des jeunes de 11-17 ans (veillées et sorties). Il propose des activités sportives, culturelles et de loisirs en adéquation avec les orientations éducatives municipales et le projet de l'espace jeunesse et du Centre de loisirs.
- Il développe l'offre d'activités en direction des jeunes et va à leur rencontre sur le terrain. Il est force de proposition sur des projets et assiste au Conseil Municipal des Jeunes.
- L'animateur est moteur dans l'organisation de l'espace jeunesse, aux côtés de l'adjointe de direction en poste : il propose et prépare les programmes avec l'appui l'adjointe à la directrice.
- Pendant les périodes scolaires, il effectue de l'animation en restauration scolaire, le mercredi au Centre de loisirs, à l'accueil périscolaire du soir en complément du temps affecté à l'espace jeunesse. Le reste du temps sert aux réunions, préparations des animations ou à la préparation des vacances scolaires - en lien avec ses collègues.
- Pendant les vacances scolaires, il assure des missions d'animation

Organisation du travail : planning annualisé à 37h hebdomadaires

Profil recherché
- Titulaire du BAFA (exigé)
- Ponctualité et assiduité, disponibilité, discrétion, loyauté,
- Implication personnelle sur le terrain, autonomie et sens des responsabilités
- Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique
- Diplomatie et aisance relationnelle avec divers publics
- Permis B sur voiture non automatique exigé (conduite d'un mini-bus pour les sorties)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition

Permis :

• B - Véhicule léger