Informations générales
Publié le 7 novembre 2025 / Actualisé le 20 novembre 2025
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
Il/elle apporte son expertise en matière de baux : gestion locative, charges locatives, copropriété et de manière plus large dans tous les domaines d'intervention de l'organisation. Véritable aide à la décision, il (elle) est le (la) garant(e) de l'activité de l'organisation sur son périmètre.
FORMATION : Formation supérieure dans le domaine immobilier ou en Droit (licence ou master).
MISSIONS :
- Conseil et assistance aux membres du Conseil Syndical et aux associations de locataires affiliées sur les problématiques liées à la gestion locative, aux copropriétés, à la réglementation HLM, . et tenir des permanences téléphoniques au profit des locataires/consommateurs
- Concertation locative : concerter avec les bailleurs sur les dossiers des associations de locataires, assister les associations lors des réunions de concertation locative, représenter l'organisation et/ou accompagner les représentants de l'organisation lors des réunions de concertation au niveau patrimonial
- Charges locatives : contrôler les charges locatives, en vérifier la justification, la nature récupérables ou non des dépenses imputées, analyser leur évolution, .
- Veille en droit des baux et diffusion de l'information
- Secrétariat : accueil des responsables d'associations et des locataires, rédaction et diffusion d'informations sur les actions menées
COMPETENCES TECHNIQUES & APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Compétences techniques
o Connaissance de la réglementation HLM en droit des baux,
o Capacité à apprécier et évaluer un risque,
o Bonnes qualités rédactionnelles et capacité à préparer un argumentaire,
o Maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
Aptitudes
o Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations reçues ou collectées dans le cadre de ses fonctions,
o Être force de conviction et de proposition,
o Être rigoureux et doté de qualités d'analyse et de synthèse,
o Savoir travailler en équipe, en mode projet et mode transverse,
o Faire preuve de créativité pour imaginer des solutions permettant de faire avancer une réflexion ou de contourner un problème.
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Droit civil
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Faire du conseil juridique
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Informations générales
Publié le 7 novembre 2025 / Actualisé le 20 novembre 2025
CDI
35H/semaine Travail en journée Temps plein
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
SYNDICAT DU LOGT ET DE LA CONSOM.PARIS