Chef de service 77 (H/F)

  • 91 - EVRY COURCOURONNES

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 200FNYP

Informations générales

Publié le 12 novembre 2025 / Actualisé le 13 novembre 2025

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Le.a chef.fe de service rattaché.e à la direction, est le relais local en Seine-et-Marne des activités du CIDFF et coordonne l'équipe du territoire.
- vous êtes diplomate, réactif.ve, doté.e d'un excellent relationnel,
- vous savez animer, organiser et faciliter la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- vous êtes en capacité d'assurer le lien entre les besoins du terrain et les orientations stratégiques fixées par la direction,
- vous souhaitez vous investir dans une association dynamique, pleine de projet et aux valeurs féministes !

Vos Missions :
- Coordonner et gérer les activités sur le département de la Seine-et-Marne
- Mettre en oeuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF
- Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF
- Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Seine-et-Marne
- Participer à l'animation du partenariat local
- Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
- Rédaction de rapports
- Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan.

Formations et compétences requises :
- Master 2 exigé et expérience sur un poste similaire souhaitée
- Expérience dans le montage et la conduite de projets de 2 ans minimum

Compétences managériales :
- Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité
- Force de proposition
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens de l'autonomie, proactivité et dynamisme
- Maîtrise de l'outil informatique

Finalité du poste : assurer la coordination et le pilotage opérationnel des activités du CIDFF. Garantir la cohérence, la qualité et l'efficacité des actions menées, dans le respect du projet associatif, des valeurs du réseau FNCIDFF et des orientations stratégiques fixées par la direction.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Droit public
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM