Animateur-trice service club ados (H/F)

Description

SERVICE CLUB ADOS
Au sein de la direction municipale de l'enfance :
Le service Club Ados a pour mission de mettre en place, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres services municipaux et institutions, la politique municipale axée sur la préadolescence. Cette politique repose sur des valeurs éducatives et citoyennes solides, et vise à répondre aux besoins des adolescents âgés de 11 à 15 ans.

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, l'animateur. trice 11-15, accueille le public, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et des orientations décidées par la Ville.
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

- Assurer le suivi pédagogique et administratif des animations de proximité
- Encadrer au quotidien les activités
- Participer et proposer des orientations globales d'intervention à partir d'une évaluation des besoins, de la connaissance des publics et des actions engagées
- Impulser des projets en partenariat avec les collègues, les services municipaux et le secteur associatif
- Promouvoir l'activité du service auprès des jeunes, des familles et des différents partenaires
- Évaluer qualitativement et quantitativement les actions menées
- Contribuer à l'élaboration des objectifs annuels et pluriannuels
- Se tenir informé des procédures réglementaires en vigueur et de les faire respecter

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous possédez, au minimum, le BAFA et vous connaissez la règlementation en animation, jeunesse et sport. Vous disposez de compétences en animation, conception et mise en œuvre de projets. Vous aimez le travail partenarial et en équipe. Vous disposez de qualités relationnelles et vous êtes force de proposition. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !

UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
36h15 / semaine (période scolaire)
41h/semaine (période de vacances scolaires).
25 congés annuels, 15 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes
en situation de handicap.

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre force de proposition