Coordinateur des actions sociales et de l'Espace de Vie Sociale (H/F)

  • 77 - SOUPPES SUR LOING

  • CDD - 12 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 200MGKD

Informations générales

Publié le 18 novembre 2025 / Actualisé le 12 janvier 2026

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

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Description

Contrat "Volontariat Territorial en Administration" Jeune diplômé de 18 à 30 ans bac+2 minimum.
La mission vise à : renforcer la coordination des actions sociales existantes et émergentes, concevoir et structurer un Espace de Vie Sociale (EVS), rechercher des financements pour le développement des projets sociaux.
Missions principales : 1. Coordination des actions sociales : cartographier les acteurs locaux du secteur social et les dispositifs existants, identifier les besoins, mettre en place des outils de coordination (réunions régulières, d'échanges d'information...). 2. Création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) : réaliser un diagnostic partagé avec les habitants, les associations et les partenaires, formaliser un projet social conforme aux attentes de la CAF (en vue de l'agrément EVS), participer à la conception d'un lieu ressource de proximité (programmation d'activités, animation partenariale...). 3. Ingénierie de projet et recherche de subventions : identifier les dispositifs de financement mobilisables, élaborer des dossiers de demande de subventions en lien avec les projets, contribuer au montage et au suivi de projets (tableaux de bord, bilans...).
Encadrement et environnement de travail : le/la volontaire sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Services, il/elle travaillera en lien étroit avec les services municipaux, les partenaires associatifs, la CAF, et les institutions (Sous-Préfecture, ANCT).
Profil recherché : Formation en développement local, animation sociale, politique publiques, gestion de projet, ou équivalent. Connaissance ou intérêt pour les politiques sociales territoriales. Capacité de coordination, autonomie, bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés