Animateur(trice) d'accueil de loisirs 30H (H/F)

  • 77 - DAMMARTIN SUR TIGEAUX

  • CDD - 10 Mois

  • 6 Mois - poste animation scolaire

  • Offre n° 200PBCY

Informations générales

Publié le 20 novembre 2025

CDD - 10 Mois

Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Temps partiel

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

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Description

La CACPB recrute des animateurs/animatrices en accueil de loisirs pour les structures de Dammartin sur Tigeaux.

Sous la responsabilité du directeur de l'ALSH, l'animateur tient le rôle de référent adulte auprès des enfants et de leurs familles. Vous
- encadrez les groupes d'enfants sous votre responsabilité.
- êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- mettez en œuvre les procédures établies pour la prise en charge des enfants.
- êtes à l'écoute des enfants, vous facilitez l'échange et le partage.
- vous mettez en place des techniques d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- vous êtes le garant du respect des règles de vie.
- vous participez activement aux réunions en tant que membre de l'équipe d'animation.

Horaires d'ouverture des structures :
7h - 19h le mercredi.
16h - 18h30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Postes d'animateurs à 30H/semaine (matins, soirs et mercredis) à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie contractuelle, pour l'année scolaire 2025/2026.
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation.
BAFA souhaité (possibilité de financement du BAFA par la collectivité).
Pour les nécessités de service, vous devez être autonome dans vos déplacements.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - poste animation scolaire - poste animation scolaire

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)