Ingénieur commercial (H/F)

  • 75 - PARIS 12

  • CDI

  • Débutant accepté

  • Offre n° 200RQYX

Informations générales

Publié le 24 novembre 2025 / Actualisé le 12 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2702.7 Euros sur 12.0 mois

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Description

Rattaché(e) au Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité et dans le développement de nouvelles offres, notamment autour de l'IA appliquée aux métiers de nos clients.
Vos principales responsabilités : Développement commercial et projets IA:
- Prospecter et développer un portefeuille clients et prospects ;
- Identifier, qualifier et comprendre les besoins des interlocuteurs ;
- Détecter de nouvelles opportunités sur des projets d'innovation et d'intelligence artificielle ;
- Comprendre les enjeux métiers et technologiques pour concevoir des solutions sur mesure (forfait, TMA, assistance technique) ;
- Rédiger des propositions commerciales, répondre aux appels d'offres et référencements ;
- Négocier, conclure des contrats et entretenir des relations de confiance durables ;
- Participer à la stratégie de développement des offres IA de l'entreprise ;
- Collaborer avec les équipes techniques pour transformer les besoins clients en projets concrets et innovants ;
- Participer à l'organisation d'évènements thématiques Pilotage opérationnel et financier:
- Suivre et piloter l'activité (renseignement qualitatif du CRM) ;
- Superviser le bon déroulement des prestations et la satisfaction client (rédiger CR de suivi de mission) ;
- Suivre les indicateurs de performance : Prévision, CA, marge, rentabilité, satisfaction clients ;
- Assurer les relations clients, collaborateurs et éventuellement sous-traitants. Recrutement et management:
- Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe (salariés et consultants externes) ;
- Favoriser l'intégration fluide et le suivi des talents chez ses clients ;
- Encadrer son équipe via les entretiens annuels et bilans professionnels ;
- Contribuer à la constitution et animation d'un vivier de talents aligné avec vos engagements commerciaux et sectoriels.

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langues

  • Anglais
  • Arabe

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

THERMIE - TECHNICK

3 à 5 salariés