Assistant Formation et Administratif (H/F)

  • 78 - GUYANCOURT

  • CDD - 12 Mois

  • 2 An(s)

  • Offre n° 200TJFZ

Informations générales

Publié le 25 novembre 2025 / Actualisé le 5 janvier 2026

CDD - 12 Mois

37H40/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Sous la responsabilité hiérarchique du DRAFPIC Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue de l'académie de Versailles) et directeur du GIP-FCIP (Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle), vos missions seront :
Service CAFOC (Centre Académique à la Formation Continue)
- Assurer le suivi du traitement de la demande : du devis à la contractualisation
- Contribuer au suivi pédagogique des actions de formation
- Contribuer à la gestion Ressources Humaines des intervenants
- Assurer le suivi des demandes d'achat (fournitures, matériel, prestataires de formation.) en lien avec le service financier
- Assister les collaborateurs du CAFOC dans la préparation et la mise en page de documentation pédagogique

Service Qualité, RSO-Handicap (réseau des Greta et GIP Compétences)
- Créer et mettre à jour la documentation réseau dans le cadre de la mise en place du label Eduform (manuel qualité, cartographie des processus, processus, procédures, modes opératoires, formulaires)
- Assurer le suivi et le classement des appréciations et des réclamations du GIP Compétences
- Contribuer aux audits Qualité (Label Eduform/Qualiopi, financeurs et audits internes)
- Assurer le suivi des engagements du GIP-FCIP dans la démarche Qualité et de la charte d'accessibilité Agefiph

Pour l'ensemble des services CAFOC et Qualité, RSO-Handicap
- Préparer les réunions et les actions de formation
- Participer aux réunions des services, aux groupes de travail et revues de processus
- Contribuer à l'actualisation du site internet en lien avec le service communication (fiches produits, mise à jour des présentations des services)

- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Adobe Pro)
- Utiliser et gérer des outils collaboratifs
- Prendre des notes

Poste à pourvoir au 5 janvier 2026







Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Intérêt pour la Qualité, la RSO et le Handicap
  • Avoir une capacité d’analyse et un sens critique

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROF

1000 à 1999 salariés