médiateur/trice socio-culturel(le) (H/F)

  • 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

  • CDD - 12 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 200TNGM

Informations générales

Publié le 25 novembre 2025 / Actualisé le 31 décembre 2025

CDD - 12 Mois

35H/semaine Travail en horaires décalés... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois

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Description

********************* VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT AVOIR PLUS DE 26 ANS , RESIDER EN QUARTIER PRIORITAIRE DE LA VILLE (QPV) ET ETRE INSCRIT SUR LA LISTE DES DEMANDEURS D'EMPLOI******************************************

Vos principales missions, seront :
- Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier en priorité ;
- Accompagner et mettre en place des actions de soutien à la parentalité et de
prévention pour répondre aux besoins des habitants
- Animer et coordonner des activités auprès des parents et des enfants du quartier,
notamment dans les écoles
- Organiser des sorties culturelles avec les familles et/ou les enfants
- Travailler en lien avec l'ensemble des partenaires sous la responsabilité de l'équipe de direction
- Travailler en semaine avec la possibilité aussi de week-ends ou de soirées (2 à 3 fois/an)

PROFIL RECHERCHÉ
- Être capable d'accueillir, écouter, orienter et coordonner toute activité qui concourt au lien social
- Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches administratives
- Avoir une grande qualité relationnelle et savoir s'adapter et travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Disposer de compétences dans l'usage des outils numériques
- Avoir une expérience souhaitée en milieu associatif

SAVOIR FAIRE
-Capacité rédactionnelle (rédaction de compte-rendu et de synthèse)
-Savoir déterminer les priorités et gérer son temps
-Avoir le sens du service à la personne.

SAVOIR ETRE
-Avoir un bon relationnel et se sentir à l'aise en public
-Faire preuve de discrétion, de distance et de neutralité
-S'adapter aux situations.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS DEVEL PROJETS PROXIMITE CARACTE SOCI

1 ou 2 salariés