Responsable Réseau Eau Potable (H/F)

Description

Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Rattaché à la direction exploitation, sous la responsabilité du Directeur Exploitation, le (la) Responsable Réseau Eau aura la charge de :
- Encadrement d'une équipe,
- Préparer et organiser les chantiers de l'ensemble de l'activité travaux de la Régie SNE77 (Branchements neufs, fuites, prestations, renouvellements de branchements et réseaux, interventions techniques, organisation du contrôle et de la maintenance des organes du réseau d'eau potable dont poteaux incendie .) ;
- Effectuer le bilan des activités journalières et rendre compte des besoins particuliers ;
- Renseigner les différents supports d'enregistrement, et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation (SIG, INCOM...) ;
- Répondre aux demandes de travaux et d'urbanismes des entreprises extérieures et des collectivités concernant l'emplacement des réseaux et des ouvrages (DT/DICT) ;
- Assurer des rendez-vous avec les clients, les collectivités ou autres organismes (Agence Routière départementale, Experts...) ;
- Gérer les approvisionnements et les stocks de fournitures réseaux ;
- Assurer l'astreinte de décision

COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise du fonctionnement d'un réseau eau potable,
Utilisation aisée de l'informatique (environnement Windows et outils bureautique),
Capacité à centraliser toutes les demandes pour planifier le travail des équipes,
Maîtrise des règles des interventions sur le domaine public,
Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) et à l'encadrement des travaux à proximité de matériaux contenant de l'amiante en sous-section 4,

COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES :
Compétences managériales
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation et de la rigueur
Prioriser les tâches
Sens du service public
Respect des consignes et règles de sécurité

PROFIL ET QUALIFICATIONS :
BAC+2 type BTSA Gestion et maîtrise de l'eau (GEMEAU)
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire
Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77
Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service.

TYPE DE CONTRAT - REMUNERATION
CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service
Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50%
Mutuelle avec une prise en charge à 50%
Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur
Indemnité Astreinte de 121€ à raison d'une astreinte par mois

Savoir-être professionnels :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre ouvert aux changements

Permis :

• B - Véhicule léger