Responsable amélioration continue et digitalisation (H/F)

  • 93 - AUBERVILLIERS

  • CDI

  • 3 An(s)

  • Offre n° 200YSRB

Informations générales

Publié le 1 décembre 2025 / Actualisé le 23 décembre 2025

CDI

39H/semaine Travail en journée... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois

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Description

Dans le cadre du développement de notre activité et du lancement de notre nouveau site web, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour piloter et structurer la digitalisation de nos processus internes.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des outils digitaux, la coordination du site e-commerce, l'organisation des ventes et l'amélioration continue de notre fonctionnement.

Vos missions principales

1. Pilotage du nouveau site web
- Coordonner la mise en ligne du nouveau site (contenus, organisation du catalogue, arborescence).
- Optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité commerciale du site.
- Suivre les performances et proposer des améliorations.

2. Mise en ligne des produits sur les marketplaces
- Structurer et actualiser les fiches produits (descriptions, photos, catégorisation).
- Veiller à la cohérence et la qualité des informations sur les différentes plateformes.
- Mettre en place des process de mise à jour régulière.

3. Organisation et digitalisation des process internes
- Proposer et déployer des solutions permettant de fluidifier le travail (CRM, ERP léger, outils collaboratifs.).
- Digitaliser les fiches clients, les process de ventes, les suivis de commandes.
- Former et accompagner l'équipe dans l'adoption des nouveaux outils.

4. Amélioration continue & coordination
- Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'optimisation.
- Mettre en place des procédures claires et efficaces.
- Assurer un suivi régulier des projets de transformation.

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Avoir le sens du service

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Consultant en management de projets
  • Gestion du changement
  • Knowledge Management
  • Logiciels de gestion de base de données
  • Optimisation des processus
  • Outils de planification
  • Stratégies de communication
  • Techniques d'ingénierie et de conduite de projets
  • Techniques d'organisation du travail
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Conduire un projet de développement
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Evaluer régulièrement les processus internes
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)
  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Répondre aux attentes d'un client

Langues

  • Anglais
  • Français

Informations complémentaires

  • Qualifications : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Employeur

YS COMPAGNIE