Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

  • 92 - NANTERRE

  • CDD - 2 Mois

  • Débutant accepté

  • Offre n° 200ZLRQ

Informations générales

Publié le 1 décembre 2025 / Actualisé le 29 décembre 2025

CDD - 2 Mois

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Rejoignez COALLIA, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et dans le secteur médico-social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
COALLIA s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Actuellement, COALLIA recrute pour son CHRS de Nanterre, un(e) intervenant(e) d'action sociale, chargé(e) de gestion locative.
Le CHRS de Nanterre prend en charge 65 personnes. L'hébergement proposé est soit dans le diffus (49 places), soit en collectif (16 places). Les ménages accompagnés sont des personnes isolées et des familles monoparentale en situation de précarité.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
- Organiser les conditions matérielles d'accueil des ménages (préparation de l'hébergement, kit d'entrée...)
- Effectuer des visites à domicile afin de maitriser l'état du parc locatif et de contrôler son état
- Apporter votre conseil auprès des résidents lors de ces visites
- Accompagner les ménages avant l'état des lieux de sortie
- Veiller au bon fonctionnement des équipements dans les logements en collectifs et en diffus
- Prendre en charge le suivi des stocks et la réfection des clés
- Réaliser le suivi des travaux d'entretien courant de rénovation (dépannages, travaux d'entretien préventifs et curatifs)
- Élaborer et mettre en œuvre des actions collectives en lien avec les gestes de la vie quotidienne
- Mettre en place des actions de médiation
- Être en lien avec les bailleurs
- Travailler avec l'équipe sociale afin de mettre en place des stratégies d'accompagnement adaptées

Diplôme d'état de l'action sociale
Permis B EXIGE
Maitrise du pack office EXIGE

Salaires selon la grille de la CC 66
CDD de remplacement

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

COALLIA

200 à 249 salariés