Gestionnaire de moyens Transport Ferroviaire (H/F)

  • 94 - CRETEIL

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 201MGHM

Informations générales

Publié le 12 décembre 2025 / Actualisé le 5 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail de nuit... Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (338 salariés, 136 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2024), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction ferroviaire de trains de marchandises selon la technique du combiné rail / route.

________________________________________

Notre objectif chez Combirail est d'assurer une prestation de service souple et qualitative qui permet de répondre aux enjeux de développement du transport combiné rail route en France.

________________________________________

Nous sommes actuellement en recherche d' un(e) Gestionnaire de moyens basé(e) à Créteil et votre activité principale sera d'assurer la bonne réalisation du plan de transport.

Plus précisément cela veut dire implique les missions suivantes :

Réaliser le plan de transport

- Organiser et gérer les programmes de production

- Identifier les besoins en personnel au regard des contraintes des missions

- Veiller au respect de la programmation des locomotives en production, acheminement, maintenance

- Gérer les incidents et aléas

- Rendre compte au responsable hiérarchique

________________________________________

Manager le personnel opérationnel

- Préparer et suivre le programme de travail des agents opérationnels

- Contrôler l'activité du personnel et des prestations

- S'assurer de l'application des procédures et de la réglementation en vigueur ;

- Contribuer au maintien d'un bon climat social et informer de tout problème potentiel

- Communiquer aux agents les objectifs de production et de sécurité à atteindre

________________________________________

Être garant.e de la Sécurité en entreprise

- S'assurer du respect permanent de la règlementation applicable

- Veiller au respect des mesures de sécurité du personnel

- Réaliser des contrôles de niveau 1

- Mettre en œuvre des actions correctives ou d'amélioration

- Assurer la maintenance et les manœuvres wagons

________________________________________

Animer la gestion des indicateurs internes

- Alimenter les indicateurs de suivi de production

- Participer à la préparation des services annuels

- Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise

________________________________________

Profil recherché :

De nature curieuse, vous avez les traits de caractère suivants :

- Sens de la rigueur et de l'organisation

- Capacité à travailler en équipe et être proactif

- Gestion des priorités et des aléas

- Gestion du stress et réactivité

- Esprit de synthèse

- Sens de l'entreprise et relationnel

- Respect de l'autorité et de la hiérarchie

Compétences :

- Maîtrise des outils bureautiques classiques et idéalement sur un TMS

- Connaissances géographiques basiques

________________________________________

Expérience :

- Une première expérience réussie de 2 à 3 ans en exploitation transport

- De niveau bac+2, vous avez un diplôme orienté transport

La connaissance du ferroviaire serait fortement appréciée.

Avantages :

- Primes (relative aux horaires week-end et nuit)

- Prime intéressement (4% du salaire brut annuel, versée au trimestre)

- Carte restaurant (10€ dont 50% par l'employeur)

- Épargne salariale

-Mutuelle d'entreprise

________________________________________

Programmation : Fonctionnement en 3x8 (shift matin, après-midi et nuit)

- Contrat de 35h du lundi au samedi :

o Horaires matin : 5h à 13h15

o Horaires de journée : 09h à 17h (uniquement en semaine)

o Horaires d'après-midi : 13h à 21h15

o Horaires de nuit : 21h à 5h15

o Horaires samedi : 5h à 13h

- Système de roulement en équipe

- Repos compensateur après travail de nuit et week-end

- Planning communiqué 2 mois en amont

________________________________________

Processus de recrutement :

1er échange téléphonique avec Léonore Coordinatrice Recrutement

2ème entretien opérationnel avec Hamer, Responsable du CERCOM

Promesse d'embauche envoyée par mail

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMBIRAIL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)