Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • 77 - CHELLES

  • CDI

  • 2 An(s)

  • Offre n° 201RCDT

Informations générales

Publié le 17 décembre 2025 / Actualisé le 16 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 13.0 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Sous l'autorité du Directeur général des services, l'agent assiste ce dernier dans l'organisation quotidienne de son travail et le suivi des dossiers. Il/Elle met en oeuvre, coordonne et veille à la bonne exécution des décisions prises par le DGS. Il/elle est un des interlocuteurs privilégiés du cabinet de Monsieur Le Maire.
Organiser l'activité quotidienne du Directeur : Assurer l'ensemble de la coordination des rendez-vous du directeur général des services : préparation des réunions et des documents nécessaires. Assurer la gestion des astreintes des directeurs (planning, et suivi). Organiser les déplacements. Assurer le suivi des activités : Renseigner les interlocuteurs et faire le relais si nécessaire vers l'interlocuteur compétent. Assurer l'interface avec l'ensemble des services de la ville et les partenaires extérieurs. Organiser et assurer le suivi du courrier (papier et dématérialisé) en lien avec les services et le cabinet du Maire. Préparer et mettre à jour les dossiers : réceptionner, trier et diffuser les informations et les classer. Intégrer les priorités dans la gestion quotidienne. Assurer le suivi et le contrôle des parapheurs (vérification, enregistrement, suivi et transmission). Organiser les commissions administratives et préparer les dossiers pour le BM et le BS. Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des procédures et des documents de suivi. Réaliser, mettre en forme et suivre les documents administratifs : Rédiger et mettre en forme tous types de documents (courriers, notes, comptes rendus, relevés de décision, fiches de synthèse). Effectuer des recherches documentaires, organiser la diffusion et le classement des dossiers dans le respect de la réglementation. Solides connaissances juridiques, administratives et financières.

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Rechercher l'information, la vérifier et classer
  • Tenir des délais
  • Capacité à anticiper et à organiser
  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie
  • Disponibilité, discrétion et confidentialité
  • Prendre des initiatives
  • Etre en mesure de planifier les activités
  • Aisance rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur Ouvre dans un nouvel onglet