Chargé(e) d'Affaires GTB Maintenance Travaux services (H/F)

Description

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe de maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires GTB Maintenance Travaux services H/F en CDI sur notre agence de La Défense (92) chez ENERGIMOTIQUE.

Vous avez la responsabilité d'un portefeuille d'affaires GTB/GTC sur nos activités tertiaires et industrielles :

Vous assurez
-Le relationnel Clients sur vos projets,
-La responsabilité technique de vos chantiers,
-La responsabilité de la réalisation de vos chantiers conformément aux contrats,
-La gestion du portefeuille de votre projet (reste à faire - facturation - suivi travaux supplémentaires - suivi des engagements financiers),
-Vous encadrez l'équipe technique de vos projets.

Vous contrôlez
-Vos délais et planning d'intervention,
-La conformité par rapport aux exigences clients,
-Le suivi technique,
-Le suivi financier.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !


Profil

Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.

-Formation
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique ou management projet dans le domaine GTB.

-Expérience
Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la GTB.

-Connaissances et compétences techniques
Vous avez des connaissances des protocoles GTC (Modbus, LonWorks, BACnet, KNX), automates et supervision (PC Vue, Panorama, Intouch).
Une maitrise du logiciel métier Niagara ouvertes est un réel plus.

-Qualités personnelles
Votre organisation et capacité d'adaptation, votre aisance commerciale et gestion financière, votre réactivité sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Autres informations

Vous nous rejoindrez pour
-Une place dans une équipe soudée
-Notre programme de parrainage dès votre intégration
-Un management bienveillant et de proximité
-Des missions et des projets variés
-Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
-Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

Rémunération
-41k € à 55k € à définir selon votre profil
-Prime variable

Informations & Avantages
-Vos outils de travail : véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable
-37 h / semaine
-Participation au transport 50 %
-Indemnités repas 12.50 €
-Prime vacances
-Intéressement + Plan d'épargne entreprise
-RTT 12 jours/an
-Mutuelle familiale

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Permis :

• B - Véhicule léger