Manager en restauration rapide (H/F)

  • 91 - AVRAINVILLE

  • CDI

  • 1 An(s) - en management tout domaine

  • Offre n° 201SJCR

Informations générales

Publié le 18 décembre 2025 / Actualisé le 16 janvier 2026

CDI

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Temps plein

Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois

Postuler Ouvre dans un nouvel onglet

Description

Après une courte période de formation en externe via la POEI et sous la direction de votre directeur de restaurant, vous aurez les missions suivantes :
- assurer la satisfaction de la clientèle et la bonne qualité du service,
- gérer au quotidien la zone de travail dans le respect des normes,
- participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et gérer le stocks des marchandises,
- établir en partie l'élaboration du budget prévisionnel et faire l'analyse des comptes d'exploitation,
- assistez le directeur dans le recrutement de ses équipiers, de leur intégration et de leur formation.

Poste évolutif rapidement vers un poste de directeur de restaurant selon motivation et ambition

Vous avez le gout du challenge, vous savez fédérer, coacher et animer une équipe. Une première expérience réussie est appréciée en management,, saisissez cette opportunité et candidater. Une formation est assurée par l'enseigne.

Postes à pourvoir sur 4 secteurs différents : La Ville du Bois, Bretigny, Avrainville et Etampes

Salaire négociable selon profil et expérience + participation aux bénéfices et commissions sur objectifs

****** Zones non desservies par les transports en commun - prévoir un moyen de locomotion*******

Les restaurants sont ouverts 7 jours/7.
Les amplitudes horaires varient entre 7h00 et 2h00 du matin / restaurant Ville du Bois ouvert jusqu'à 5h du matin les vendredis et samedis.

Permis :

  • B - Véhicule léger

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - en management tout domaine - en management tout domaine

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • Recruter et intégrer une personne
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Assurer un service après-vente
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Piloter une activité

Informations complémentaires

  • Qualifications : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

10 à 19 salariés