Agent d'accueil et d'entretien pour le Service des Sports (H/F)

Description

Poste
Activités principales :

Assurer l'accueil du public physiquement et téléphoniquement
Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des installations
Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements sportifs (par exemples : surfaces d'évolution, vestiaires, sanitaires, abords) et du matériel sportif
Repérer les dysfonctionnements, les travaux de maintenance à réaliser et transmettre l'information aux supérieurs hiérarchiques directs
Remonter les comportements inappropriés et plus généralement toutes les informations relatives à la vie et à l'utilisation des installations par les usagers
Participer aux manifestations réunissant des acteurs multiples.
Activités complémentaires :

Appliquer les directives, les recommandations et les procédures de la Direction du service au sein des installations sportives
Se référer, respecter et appliquer les procédures RH du service et de la ville
Participer aux réunions organisées au sein du Service
Assurer des remplacements pour garantir l'ouverture des installations sportives
Utiliser l'outil informatique pour communiquer avec le service et la hiérarchie
Porter la tenue de service pour être identifiable par les usagers
Profil
Vous êtes rigoureux, dynamique et proactif(ve). Vous faites preuve d'organisation et de persévérance.

Vous avez la capacité à détecter les dysfonctionnements, à utiliser les produits et le matériel d'entretien en tenant compte des spécificités des matériaux traités, à tenir à jour le registre de sécurité.

Vous avez également la capacité à repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers

Titulaire du permis B obligatoire
Titulaire du SSIAP 1 obligatoire
Si c'est le cas envoyez votre candidature dès maintenant ! ?

A savoir :

- Poste à pourvoir dès que possible

- Type de contrat CDD de 6 mois temps plein - Catégorie C

Nos avantages :

- 25 jours de congés payés / 14 jours de RTT

- Carte ticket restaurant

- Participation à la mutuelle et la prévoyance

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité durable

- Comité d'œuvre social (COS) : réduction activités, chèques vacances

Permis :

• B - Véhicule léger