Assistant de service social (H/F)

Description

Référence du poste : 3931
Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
Catégorie : A
Groupe emploi : 3
Famille : Administration gestion
Emploi de référence : Assistant de service social
Durée du contrat : 3 ans
Fondement du contrat : L332-1
Fourchette de rémunération : 32 856 et 48 676 € bruts/an
À pourvoir à compter du : 01/04/0206

Missions et activités permanentes

Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste est soumis au respect du secret professionnel qui s'impose à sa profession. Il a pour missions :
1. D'assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles, avec pour objectifs :
- De les aider à trouver ou retrouver un équilibre entre leurs aspirations et contraintes personnelles et les exigences de l'activité professionnelle et du service ;
- De favoriser le maintien dans l'emploi.
2. D'accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu'ils génèrent ;
3. D'analyser les situations et d'évaluer les besoins individuels et collectifs ;
4. De proposer et de participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale ;
5. De participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement.
Le travail est effectué en lien avec les autres membres du service et en collaboration avec les acteurs internes et externes à l'établissement ; notamment auprès des instances pluridisciplinaires institutionnelles dédiées à la prévention et à la résolution de problématiques individuelles et collectives.

Environnement professionnel

- Descriptif de la direction/du département/du service :
Le pôle Qualité de vie et santé au travail est directement rattaché à la directrice déléguée aux Ressources humaines. Il comporte le service de la Médecine de prévention, la psychologue, le service de l'Action sociale et la cellule Dialogue social et conditions de travail.

L'Action sociale de la Bibliothèque nationale de France s'adresse à tous les agents de l'établissement sans distinction (tous sites, fonctionnaires titulaires et contractuels, à temps complet ou incomplet). Elle met en œuvre des actions individuelles et collectives et est force de proposition dans l'objectif de concourir à la bonne conciliation pour les agents entre leur vie personnelle et leur engagement professionnel. Elle s'inscrit dans l'action sociale ministérielle et interministérielle.

L'équipe du service de l'Action sociale, encadrée par une cheffe de service, est composée de travailleurs sociaux et de correspondants chargés de missions sociales et administratives. Ses membres participent tous selon les besoins aux missions d'accueil et de communication du service.

Activités spécifiques
- Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels ;
- Participer, en formation collégiale au sein du service, à l'analyse des demandes d'aides financières et de dons de congés ;
- Présenter les dossiers de demandes d'aides exceptionnelles en commission ;
- Être membre de la commission interne logement ;
- Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité
Compétences requises
Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social

Savoir
Être habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
Connaître les politiques et les dispositifs d'action sociale
Savoir faire
Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
Expertise dans l'accompagnement social individuel
Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
Prioriser les actions à mener
Outils bureautiques

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision