Technicien Études de Prix Gros Œuvre (H/F)

  • 95 - Val-d'Oise

  • CDI

  • 1 An(s)

  • Offre n° 201ZGXV

Informations générales

Publié le 30 décembre 2025

CDI

39H/semaine Travail en journée Temps plein

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

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Description

Technicien Études de Prix Gros Œuvre H/F - CDI - Val-d'Oise (95)

L'entreprise
Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé dans le Val-d'Oise
(95), une PME d'environ 20 collaborateurs, spécialisée en Gros Œuvre et Tous Corps d'État (TCE).
L'entreprise intervient principalement sur des projets de logements collectifs, de bureaux et de
réhabilitation lourde, en Île-de-France, pour des montants d'opérations compris entre 500 K€ et 2M€.

Votre rôle
En tant que Technicien(ne) Études de Prix Gros Œuvre, vous jouez un rôle central dans la réponse
aux appels d'offres, de l'analyse technique jusqu'à l'élaboration des propositions financières.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du Bureau d'Études, du service Méthodes et
du service Achats.

Vos missions
Analyse & appels d'offres
- Répondre aux appels d'offres en lien avec les équipes internes
- Analyser les risques techniques et financiers à partir des cahiers des charges
- Anticiper les évolutions et proposer des solutions techniques optimisées
Conception de l'offre technique
- Comprendre et analyser les besoins clients
- Concevoir l'offre technique la plus pertinente en lien avec :
o le bureau des métrés
o le service Méthodes
o le service Achats
- Produire les documents techniques nécessaires à l'élaboration des offres
- Estimer les moyens techniques et évaluer les risques du projet
Élaboration de l'offre commerciale
- Vérifier la faisabilité et la rentabilité des projets
- Positionner l'offre en prix et délais

- Chiffrer poste par poste :
o Matériel
o Main-d'œuvre
o Frais administratifs
- Lancer les consultations sous-traitants, analyser et présélectionner les offres
Suivi des négociations
- Répondre aux questions complémentaires des clients
- Ajuster les propositions après présentation
- Garantir la conformité finale de l'offre (technique, coûts, délais)

Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment / économie de la construction
- Première expérience appréciée (stage, alternance ou CDI) en tant que :
o Économiste de la Construction
o Métreur
o Technicien Études de Prix
- Intérêt marqué pour le Gros Œuvre et les projets TCE
- Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Conditions proposées
- CDI - base 39h/semaine
- Rémunération selon profil et expérience
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Environnement PME technique et formateur

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)

Informations complémentaires

  • Qualifications : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

HUMAN TALENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)