Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)

Description

Au sein de l'équipe RH du groupe, vous serez en charge d'accompagner la Directrice RH sur les missions suivantes :

FORMATION

Conception et pilotage du plan de formation
Elaborer, coordonner et suivre le plan de formation annuel en lien avec la stratégie RH et les besoins métiers.
Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions adaptées.
Suivi du budget formation

Développer la formation interne

Développer, structurer et enrichir le catalogue de formations internes
Accompagner les formateurs internes dans la création des parcours de formation
Animation et promotion de l'offre interne

Gestion opérationnelle des formations
Organiser et coordonner les sessions de formation (interne/externes, présentiel/distanciel).
Assurer le suivi administratif (convocations, évaluations, reporting, prises en charge).
Gérer les relations avec les prestataires externes (organismes de formation, formateurs indépendants, OPCO).

Animation et engagement des équipes
Promouvoir la culture de la formation auprès des salariés et managers (communication, sensibilisation).
Accompagner les managers dans l'identification des besoins de leurs équipes.
Mettre en place des actions pour renforcer l'engagement

Évaluation et amélioration continue
Mesurer l'impact des formations
Proposer des ajustements en fonction des retours terrain et des évolutions stratégiques.
Contribuer à la mise à jour du référentiel de compétences de l'entreprise.
Mise en place et développement des outils de suivi

RECRUTEMENT

Sourcing et présélection des candidats
Réception des candidats en entretien
Accompagnement des managers dans le processus de recrutement

Vous avez une expérience significative dans la gestion de la formation en entreprise.

Vous êtes :
- Pédagogue et réactif/ve
- Organisé(e) et rigoureux/se dans le suivi des projets
- Force de proposition

Vous avez :
- Un bon sens de l'écoute et d'analyse
- La capacité à fédérer et motiver les équipe
- Une bonne capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs

Nous vous proposons :
Une expérience unique au sein d'une entreprise familiale qui aura à cœur de vous faire grandir et monter en compétence.

Au programme :
- Participation à des projets en lien direct avec la Direction RH
- Formation barista, initiations aux techniques du latte art, découverte du métier de torréfacteur
- Une période d'intégration dans l'ensemble des services de l'entreprise pour vous imprégner des enjeux et vous assurer une bonne compréhension de l'environnement.

Et surtout, une douce et gourmande odeur de café à peine torréfié qui rythmera chacune de vos journées !

N'hésitez plus à rejoindre l'aventure !

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition