Informations générales
Publié le 31 décembre 2025 / Actualisé le 15 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail par roulement Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletDescription
L'employé(e) administratif(ve) chargé(e) d'accueil a pour mission principale de mettre en œuvre localement le projet d'établissement. Cela implique une forte implication au sein de l'équipe administrative de la résidence, notamment en veillant à l'application des bonnes pratiques d'accueil et de gestion, conformément au référentiel de certification lié au conventionnement en EHPAD.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Gérer les appels téléphoniques
Accueillir les visiteurs
Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques
Participer à la convivialité de l'établissement
Répondre aux questions des visiteurs
Surveiller les entrées et les sorties pour la sécurité de tous
Gérer des activités de secrétariat
Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités.
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Informations complémentaires
- Qualifications : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Informations générales
Publié le 31 décembre 2025 / Actualisé le 15 janvier 2026
CDI
35H/semaine Travail par roulement Temps plein
Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Postuler Ouvre dans un nouvel ongletEmployeur
U.E.S RESIDENCE FONTAINE
50 à 99 salariés